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张文秀：人事管理

2013年至今有着5年工作经验，主要负责人事管理及财务会计工作。

1、依据各部门人力需求计划做好招聘，规划报告和经营情况。

做好公司招聘、选拔、储备人才的工，完善公司的规章制度。

掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。

2、期间负责600人员工考勤及工资发放，每月精准核对64家的供应商，

准确的核对每一份账单及准确无误的收付货款。

现在本公司担任财务部出纳及兼人事管理。